Das Job-Ticket ermöglicht Ihren Mitarbeitern eine preisgünstige Alternative Busse und Bahnen im gesamten Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) sowohl für die täglichen Fahrten zur Arbeit als auch in der Freizeit zu nutzen. Die Kreishandwerkerschaft Rhein-Neckar hat mit der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (rnv) und dem Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) eine Rahmenvereinbarung für die Innungsbetriebe getroffen. Ziel der Rahmenvereinbarung ist es den Betrieben den bestmöglichen Grundbeitrag für die Betriebe zu ermöglichen.

Job-Ticket jetzt auch für kleinere Mitgliedsunternehmen

Herkömmlicherweise können Arbeitgeber mit 10 oder mehr Beschäftigten das Job-Ticket für die Belegschaft anbieten. Durch die Rahmenvereinbarung der Kreishandwerkerschaft mit der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH ist diese 10-Mitarbeiter-Grenze hinfällig. Stattdessen ist eine Mindestnutzerzahl von 2 Tickets je Unternehmen vereinbart.
 

Zusätzliche Förderung für Unternehmen in Heidelberg

Die Stadt Heidelberg fördert bei erstmaliger Einführung des Job-Tickets in einem Unternehmen in Form einer einmaligen Pauschale; sie beträgt für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten 1.000 Euro, für Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten 500 Euro. Die Mindestlaufzeit für die Vereinbarung beträgt zwölf Monate. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Heidelberg. 

Werden Sie Job-Ticket-Partner der rnv und bieten Sie Ihren Beschäftigten attraktive Vergünstigungen für Bus & Bahn.  

Die Ansprechpartner der rnv beraten Sie gerne zu Ihrer individuellen Job-Ticket-Vereinbarung:
 

Ebru Isik 
Key Account Managerin 
e.isik@rnv-online.de
Tel. 0621-465 2727
 
David Guthier 
Key Account Manager 
d.guthier@rnv-online.de
Tel. 0621-465 4489